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夯實基礎 ,不斷提升 公司組織開展研發人員專題講座

發布日期:2022-03-09 瀏覽次數:1052



近日,由公司科研管理部、人力資源部及總工程師辦公室共同開展的“關于職稱評定、項目/專利申報及人員培訓計劃專題講座”在公司A座12樓會議室成功舉辦。公司副總裁陸春燕出席會議并致辭,研發各部門負責人及員工參與了培訓。



本次培訓,邀請了公司人力資源部員工關系經理彭朋為大家現場帶來“研發人員可申報職稱專業、取得方式等相關政策解讀”,讓在場的研發人員對職稱申報流程及注意事項等方面有了更多的了解。隨后,公司總裁助理饒海軍就“科研創新政策分享”為話題,與大家進行了分享交流。科研管理部副經理王景新現場向大家介紹了2022年研發學院建設規劃及培訓計劃,旨為在公司內部營造研發人才創造活力競相迸發、聰明才智充分流涌的良好氛圍。



一直以來,公司十分重視員工的職業培訓和教育,倡導學習型企業文化,鼓勵員工以時不我待的精神狀態,講學習,求知識,強素質。公司每年不定期組織各種專業知識和職業技能的培訓;采用報銷經費等方式,鼓勵員工參加 EMBA 等職業規劃提升學習;參加職業會計師、執業藥師等各種職業資格的考試;持續提升員工素質和業務水平。此外,還定期組織職業培訓、崗位培訓、安全生產知識、職業道德等多形式講座類活動。通過此次專題培訓,讓公司研發技術人員對職稱評定、科研創新等政策方面有了更深入的了解,將提升公司科研人才的專業能力與競爭力。



近日,由公司科研管理部、人力資源部及總工程師辦公室共同開展的“關于職稱評定、項目/專利申報及人員培訓計劃專題講座”在公司A座12樓會議室成功舉辦。公司副總裁陸春燕出席會議并致辭,研發各部門負責人及員工參與了培訓。



本次培訓,邀請了公司人力資源部員工關系經理彭朋為大家現場帶來“研發人員可申報職稱專業、取得方式等相關政策解讀”,讓在場的研發人員對職稱申報流程及注意事項等方面有了更多的了解。隨后,公司總裁助理饒海軍就“科研創新政策分享”為話題,與大家進行了分享交流。科研管理部副經理王景新現場向大家介紹了2022年研發學院建設規劃及培訓計劃,旨為在公司內部營造研發人才創造活力競相迸發、聰明才智充分流涌的良好氛圍。



一直以來,公司十分重視員工的職業培訓和教育,倡導學習型企業文化,鼓勵員工以時不我待的精神狀態,講學習,求知識,強素質。公司每年不定期組織各種專業知識和職業技能的培訓;采用報銷經費等方式,鼓勵員工參加 EMBA 等職業規劃提升學習;參加職業會計師、執業藥師等各種職業資格的考試;持續提升員工素質和業務水平。此外,還定期組織職業培訓、崗位培訓、安全生產知識、職業道德等多形式講座類活動。通過此次專題培訓,讓公司研發技術人員對職稱評定、科研創新等政策方面有了更深入的了解,將提升公司科研人才的專業能力與競爭力。
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