職代會上議事忙

發布日期：2017-08-12 瀏覽次數：972

撰文丨行政中心：張明杰

8 月 10 日，安科生物公司工會在總部十二樓會議室召開了職工代表大會，審議公司 2017 年集體合同草案。

本次職代會由公司工會主席王榮海先生主持。他首先闡明工會與企業簽訂集體合同的意義，并就合同草案的形成過程向大家作了介紹。

草案在提交職代會表決之前，已先期經由工會代表和企業代表經過了數次磋商，充分表達了職工的意愿和訴求，同時也兼顧了企業方的實際情況。

現場參會人員有技術中心、營銷中心、行政中心、生產中心、人力資源部、企劃與品牌管理中心、財務中心等 20 多個部門的 92 名職工代表。通過學習解讀，職工代表們認識到了集體合同的重要意義，并增強了維權意識。

王榮海主席對草案中的職工平均工資水平、試用期工資標準、最低工資標準、工資發放時間、年休假、職業病防護等十多項與職工權益密切相關的問題進行了解讀。在提問環節，參會的職工代表就各自關心的權益問題向王榮海主席提問，王主席表示，將把會議上提出的問題匯總整理后與企業方代表商議，以求共識，維護職工合法權益，積極發揮工會的作用。

最后，集體合同草案的各項內容獲得了全體參會職工的一致通過，會場上掌聲雷動。這是一次行之有效、為職工辦實事的職代會。

參加本次職代會的職工代表共有 92 人，從集團公司總部的 800 余名職工中經民主推選產生，基層職工代表占代表總數的 60％左右。

撰文丨行政中心：張明杰

8 月 10 日，安科生物公司工會在總部十二樓會議室召開了職工代表大會，審議公司 2017 年集體合同草案。

本次職代會由公司工會主席王榮海先生主持。他首先闡明工會與企業簽訂集體合同的意義，并就合同草案的形成過程向大家作了介紹。

草案在提交職代會表決之前，已先期經由工會代表和企業代表經過了數次磋商，充分表達了職工的意愿和訴求，同時也兼顧了企業方的實際情況。

最后，集體合同草案的各項內容獲得了全體參會職工的一致通過，會場上掌聲雷動。這是一次行之有效、為職工辦實事的職代會。

參加本次職代會的職工代表共有 92 人，從集團公司總部的 800 余名職工中經民主推選產生，基層職工代表占代表總數的 60％左右。