“升旗儀式現在開始！奏國歌！”

    在鏗鏘有力的口令下，雄壯的國歌奏響，每周一上午八點半，在位于合肥市國家高新技術產業開發區的安徽安科生物工程（集團）股份有限公司南區北廣場，公司全體領導和員工肅然立正，昂首挺胸，向緩緩升起的五星紅旗行注目禮……

    升國旗這一莊重的儀式從 2001 年安科生物搬到合肥高新區開始，已經在公司延續了整整 15 年。這幾乎已經成為了安科生物的一項很有儀式感的集體活動。作為公司對員工進行的愛祖國、愛企業教育活動，已經深深地融入了安科文化。

    人們通常認為，企業文化根源于企業家精神。在安科生物創始人、公司董事長兼總經理宋禮華先生的身上，最能體現這種觀點的合理性。

    1990 年，安徽省啟動“八五”科技攻關，急需當時還在德國進修的宋禮華回國效力。盡管在國外的研究十分順利，博士論文已做完三分之二；盡管導師萊伯特教授十分喜歡這個中國小伙，曾 3 次出面與中方聯系要求延長他的研修期；盡管剛經歷了一場車禍，受傷的脊椎還沒有康復，宋禮華依然打點行裝，登上了回國的飛機。

    正是以這樣的拳拳赤子之心，宋禮華帶著他的團隊攻克了一個個難題，沒有實驗室就去找中國科技大學生物系合作，人手不夠就通宵達旦地忘我工作，終于，“八五”科技攻關項目“人 α- 干擾素單克隆抗體的研制和應用”的成果——用途廣泛的 α- 干擾素單抗親和層析膠——被研制出來了！

    經國內多家干擾素生產廠家和科研單位使用，該產品被證明在性能指標上已經達到或超過國外同類產品的水平！并被廣泛采用，完全替代了進口，為國家節省了大量的外匯……

    隨后，安科生物在宋禮華董事長的帶領下，在生物技術的前沿領域，一路披荊斬棘，發展壯大，逐漸成為安徽高新技術產業的一面旗幟。

    從宋董事長早年的創業經歷中，我們不僅看出他精于專業、長于學術的科學素養，自強不息、迎難而上的拼搏精神，還能感受到他對祖國一片赤誠的高尚品格。這與老一輩科學工作者的愛國精神一脈相承。

    對于升國旗這項神圣的儀式，曾經也有人感到不理解，認為這是搞形式主義。而現在，公司總部上下幾百名員工，每周一早晨都會自覺前往廣場參加升旗儀式，這已經成為了一種習慣。有很多員工都表示，每當他們看到鮮艷的國旗以及安科的司旗伴隨著國歌的旋律緩緩升起，神圣的愛國主義情感和作為安科一員的自豪感就會油然而生。他們將會以更加飽滿的斗志投入到新一周的工作當中。

    每周一，只要不出差，宋禮華董事長和他的高管團隊成員，總是會提前幾分鐘來到廣場，利用升旗儀式前的短暫時間，交流一下各方面信息，討論一下新一周的工作安排，相當于開了一個簡短的周調度會，效率相當高。員工們也會利用這段時間進行交流溝通，分享最新資訊和工作心得。

    愛國、敬業是社會主義核心價值觀的重要內容，也是宋禮華董事長倡導的安科文化的重要元素，它們將推動百年安科偉大事業持續成長。